【黨紀學習教育】學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(七)
《中國共產黨紀律處分條例》
2003年12月23日中共中央政治局會議審議批準
2003年12月31日中共中央發布
2023年12月8日中共中央政治局會議第三(sān)次修訂
2023年12月19日中共中央(yāng)發布
第一編 總則
第三章 紀律處分運用規則
第十七條
有(yǒu)下列情形之一(yī)的,可以從輕或者減輕處(chù)分:
(一)主動交代(dài)本人應當受(shòu)到黨紀處分的問題;
(二)在組織談話函詢、初步核實、立案審查過程中,能夠配合核實審查工作(zuò),如實說明本人違紀違法(fǎ)事實;
(三(sān))檢舉同案人或者其他人應當受到黨紀處分或者法律追究的問題,經查證屬實,或者有其他立功表現;
(四)主動挽(wǎn)回損失、消除不良影響或(huò)者有效阻止危害結果發生;
(五)主動上交或者退賠違紀所得;
(六(liù))黨(dǎng)內法規規定的其他從輕或者(zhě)減輕處分情形。
解讀
本條是關於從輕或(huò)者減輕處分運用規則的規定。本條規定體現了我們黨懲前毖後、治病救人(rén)的方針,既是對黨員幹部的(de)嚴格要(yào)求,也是(shì)對黨(dǎng)員幹部的關心愛護,更是教育、幫助和挽救。
本條分六項。第(一)項是主動交代本人應當受到(dào)黨紀處分的問題。“主動交代”是指涉嫌違(wéi)紀的黨員在組織談(tán)話函詢、初步核實前向(xiàng)組織交代(dài)自己的問題,或者在談話函詢、初步核實和立案審查期間交代組織未掌握的問題。
第(二)項是在組織談話函詢、初步核實、立案審查過程中,能夠配(pèi)合(hé)核實(shí)審查工作,如實說明本人違紀違法事實。此種(zhǒng)情形是指被審查黨員在組(zǔ)織談話函詢、初(chū)步核實、立案審查過程中,如(rú)實說明組織已掌(zhǎng)握的本人違紀違法事實,類似於刑法規定的坦白;如被審查黨員如實交代的(de)是組織(zhī)不掌握的違(wéi)紀違法事實的(de),則屬於主動交代。
“談話函詢”,是指針對問題線索中反映的帶有苗頭性、傾向性(xìng)、一般性(xìng)問題,及時通過談話函詢方式進行處置,抓早抓小、動輒則咎,防(fáng)止小問題變成大問題。談話函詢作為一種(zhǒng)問(wèn)題線索處置方式,主要對應監督執紀“四種形態”的第一種形(xíng)態。“初步核實”,是指(zhǐ)對具(jù)有可查性的涉嫌(xián)違(wéi)紀或者職務違法、職務(wù)犯罪問(wèn)題線(xiàn)索(suǒ),開展初(chū)步核實工作,收集客觀(guān)性證據,確保真實性和準確性。“立案(àn)審查”,主要(yào)是(shì)指根據紀檢機關監督執紀工(gōng)作相關規定,對檢舉、控告以及(jí)發現的黨員或黨組織的違紀問(wèn)題,經初步核實(shí),確有違紀事實需要追究黨紀責任的,按照規定的(de)權限和程序予以立案(àn)審查。本項規定重在強調(diào)“如實(shí)說(shuō)明本人違紀違法事實”,既包括本(běn)人單獨實施的違紀行為,也包括在(zài)共同違紀中參與實(shí)施(shī)的行為。
第(三)項是檢舉同案人或者其他人應當受到黨紀處分或者法律追(zhuī)究(jiū)的問題,經查(chá)證屬實,或者有其(qí)他立功表現。“同案人”指與被審查人共同參與、實施了(le)違紀行為的人,其中既包括黨員和黨的組織,也包括(kuò)非黨員(yuán)和非黨組織。“其他人”指沒有與被審查人共(gòng)同參與、實施違紀(jì)行為的人,既包括黨員和黨的組織,也包括非黨員和非黨組織。“有其他立功表現”,是指提供其他案件的重要線(xiàn)索,經查證屬實的;阻止(zhǐ)他人違法犯罪活動;協助抓捕其他(tā)職務犯罪案(àn)件被調查人、犯罪嫌疑(yí)人(包括同案犯);為國家挽回損失等其他(tā)有利於國家和(hé)社會貢獻(xiàn)等情(qíng)況。需要注意的是,如(rú)被審查黨員所謂的(de)“貢獻”是其在任時職責範圍的工作或者堵塞的“漏(lòu)洞”本身就是其行為所造成的,不宜認定(dìng)為構成立功。但如被審查黨員的貢獻是基於其專業知識和(hé)經驗對原其工作(zuò)範圍職責之外的事情提出相關建議,做出相關貢獻的,可以(yǐ)酌情認定為構成立功。
第(四)項是主動挽(wǎn)回損失、消除不良(liáng)影響或者有效阻止危害結果發生。“主動挽回損失”,是指違紀黨(dǎng)員在其實施的違紀(jì)行為已經造成損(sǔn)失的情況下,主動采取有(yǒu)效措施,挽回(huí)損失的行為。“消除不良影(yǐng)響”,是指違紀黨員在其違紀行為(wéi)已經(jīng)造成不良影響的情況下,主動采取彌補措施,消除影響的行為。“有效阻止危害結果(guǒ)發生”,是指違紀黨員在已(yǐ)著手實施違紀(jì)行為,但尚未造(zào)成危害結果(guǒ)的情(qíng)況下,主動放棄繼續實(shí)施違紀(jì)行為,並主動采取積極措施阻止了危害結果(guǒ)的發生。
第(五)項是主動上交或者退賠違紀所(suǒ)得(dé)。此種情形限定在主動將違紀所得上交組織,不包括將違紀所得退還的情形。比如,黨(dǎng)員領導幹部收受可能影響公正執行(háng)公務的禮金1年後,看到本地區紀檢機關加大紀(jì)律審(shěn)查力度(dù),擔心自己(jǐ)收受禮金的(de)問題出(chū)事,就把該禮金退回給了送禮人,在這種情(qíng)況下,不得(dé)以此為由給予其從輕或者減輕處分。但若該黨員領導幹部將上述禮金上交所在單位黨(dǎng)組織的,則可以區別不(bú)同(tóng)情(qíng)況給予(yǔ)從(cóng)輕或者減(jiǎn)輕處分。
第(六)項是其他黨內法規規定的其他從輕或者減輕處分情形。適用本情形需要《條例》和其他(tā)黨內法規的明確規定。關於“黨內(nèi)法規”,依(yī)照《中國共產黨黨(dǎng)內法規製定條例》第九條、第十條、第十條規定,有權製定黨內(nèi)法規的主體(tǐ)包括中共中央、中共中央紀委、黨中央工作機關和省、自治區、直轄市黨委,以及中央國家機關部(bù)門黨委。其中,中(zhōng)央國家(jiā)機關部門黨委僅在確有必要時,經(jīng)中共中(zhōng)央批準,方可就特定事項製定黨內法規。
第十(shí)八條
根據案件的特殊情況,由(yóu)中央紀委決定或(huò)者經省(部)級紀委(不含副省級市紀委)決定並呈報中央紀委批準,對違紀黨員(yuán)也可以在本條例規定的處分幅度(dù)以外減輕處(chù)分。
解讀
本條是關於在規定的處分(fèn)幅度(dù)以外減輕處分的規定。此規定主要(yào)是針對案件(jiàn)的特殊情況,對配合審查的涉案人在規定的處分幅度以外減輕處理或(huò)者不(bú)予(yǔ)處理。
從監督執紀實踐看,基本做到了以下六個方麵(miàn):一(yī)是這種案件屬窩(wō)案串案(àn),涉案人(rén)較多,具有“群體(tǐ)性(xìng)”特點;二是對涉嫌犯罪的涉案人適用(yòng)相對更為慎重;三是將主(zhǔ)動交代、如實(shí)說明、主動上(shàng)交違紀所得作為重要前提;四是(shì)體(tǐ)現(xiàn)區別對待(dài)原則,區分不同情況處理;五是綜合(hé)運用各種處理手段,包括黨紀處分、組織處(chù)理等;六是貫徹基本法治精神,盡(jìn)量不突破政策“底線”。從效果上看,對這些涉案(àn)人較多、影響麵較大的案件,處分幅度以外減輕處分有利於及時突破案件,維(wéi)護社會穩定,保持(chí)正常(cháng)工作秩序。
關於(yú)適用規定處分幅度(dù)以外減輕(qīng)處分規則,可(kě)否減輕兩個及以上檔次給予處分問題(tí)。《條例》第二十三條第一款規定,“減輕處分,是指在本條例規定的違紀行為應當受到的處分幅(fú)度以外,減輕一檔給予處分。”也就是說,給予(yǔ)違紀黨員減輕處分的,僅可減輕一檔給予處分。但根據本條規定,中央紀(jì)委決定或者經省(部)級紀委(不含副省級市紀委)決定並呈(chéng)報中央紀(jì)委批準(zhǔn),可以對違紀黨員減輕兩個(gè)及以上檔次給予處分。
關於適用規定(dìng)處分幅度以外減輕處分(fèn)規則程序問題。隻有中央紀委決定或(huò)者經省(部)級紀委(不含副省級市紀委)決定並呈報中央紀委批準,方可以對違紀黨員在《條例》規定的處分幅度以外減輕處分。也就是說,除中央紀委、省(部(bù))級紀委外(wài),其(qí)他各級紀委在紀律審查中,應當層報(bào)省(部)級紀(jì)委決定後,再呈報中央紀委批準,方可依照規定對違(wéi)紀黨員(yuán)在規定的處分幅度以外減輕處分。本條規(guī)定中的“省(shěng)(部)級紀(jì)委”,其中(zhōng)的“省級紀委”是指各省、自治區和直轄市紀委,不包括新(xīn)疆生產建設兵團紀委;“部(bù)級紀委”目前主要是指中央(yāng)和國(guó)家機關紀檢監察工委、中央金融紀檢監察工委。
關於適用規定處分幅度以外減輕處分規則的(de)例外情形。《條例》第十八條中“本條例規定的處分幅度”,是指《條例(lì)》中(zhōng)明確規定的(de)處分幅度(dù),但總則第二十九條(“黨組織在紀律審查中發現(xiàn)黨員有貪汙賄賂、濫用(yòng)職權、玩忽職守(shǒu)、權力尋租(zū)、利益(yì)輸送、徇私舞弊、浪費國家資財等違反法律涉嫌犯罪行為的,應當給予撤銷黨(dǎng)內職務、留黨察看或者開除黨籍(jí)處分”)、第三十三條(“黨員犯罪情節輕微,人民(mín)檢察院依法作出不(bú)起訴決定的,或者人民法院依法作出有(yǒu)罪(zuì)判決並免予刑事處罰的,應當給予撤銷(xiāo)黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。黨員犯罪(zuì),被(bèi)單處罰金的,依照前款規定(dìng)處理”)、第三十四條[“黨員犯罪,有下列情形之一的,應當給予開除黨籍處分(fèn):(一)因故意犯罪被依法判(pàn)處刑法規定的主刑(xíng)(含宣告緩刑);(二)被單處或者(zhě)附(fù)加剝奪政治權利;(三(sān))因過失犯罪,被依法判處三年以上(不含三年)有期徒刑。因過失犯罪(zuì)被判(pàn)處三年以下有期徒刑或者被判處管製、拘役的,一般應當開除黨籍。對於個別可以(yǐ)不開除黨籍的,應當(dāng)對照處分違紀黨員(yuán)批準權限的規(guī)定,報請再上一級黨組織批準”]除外。這是(shì)因為,根據黨章第(dì)四十條第二款規定,黨員因犯罪被判處刑罰的,一般均應當給予其(qí)開除黨籍處分,因此不宜適用《條例》第十八條規(guī)定的規定處分(fèn)幅度以外減輕(qīng)處分規則。
此外,對隻有開除黨籍一個處分檔次的違紀(jì)行為,一般也不宜適用規定處分幅度以外(wài)減輕處分規則,但(dàn)案件有特殊情況的除外。
第十九條
對於黨員違犯黨紀應當給予警(jǐng)告或者嚴重警告(gào)處分,但是具有本條(tiáo)例第十七條規定的情形之一或者(zhě)本條例分則中另有規(guī)定(dìng)的,可以給(gěi)予(yǔ)批評教(jiāo)育、責令檢查、誡勉(miǎn)或者組織處理(lǐ),免予黨紀處分。對(duì)違紀黨員免予處分(fèn),應當作出書麵結論。
黨員有作風紀律方麵的(de)苗(miáo)頭性、傾向性問題或(huò)者違犯黨紀情節(jiē)輕微的,可(kě)以給予談(tán)話提醒、批評教育、責令檢查等,或者予以誡勉,不予黨紀處分。
黨員行為雖然造成損失(shī)或者後果,但不是出於故意或者(zhě)過失,而是由於不可抗(kàng)力等原因所引起的,不追究(jiū)黨(dǎng)紀責任。
解讀
本條第二款、第三款為此次《條例(lì)》修訂新增內容。
黨的二(èr)十大(dà)強調,堅持嚴管和厚愛相(xiàng)結合,加強對幹部全方(fāng)位管理和經常性監督,落實“三個(gè)區分開(kāi)來”,激勵幹部敢於擔當、積極作為。此次修訂《條(tiáo)例》,堅(jiān)持實事求是(shì)和主(zhǔ)客觀相統一,強調違紀行為(wéi)需要同時具備客觀違規性和主(zhǔ)觀有責性,明確了對沒有故意(yì)或者過失的行為不追究(jiū)黨(dǎng)紀責任的基(jī)本規則。為(wéi)此,新增第十九條第(dì)三款,規定“黨員行為雖然造成損失或者後果,但不是出於故意或者過失,而是由於不可抗力等原因所引起(qǐ)的,不追究黨紀責任”。這(zhè)樣規(guī)定,就(jiù)是要全麵準確把握黨員、幹部行為的主客觀(guān)要素,將基於(yú)不可抗力、不能預(yù)見、緊(jǐn)急避險等原因而實施的行為,同出於故意或者(zhě)過失而實施的過錯行為區別(bié)開來,從而防範(fàn)和糾正不(bú)考察具體(tǐ)情由就隨意動紀的問題,避免(miǎn)因(yīn)純粹客觀歸責挫(cuò)傷黨員、幹部積極性,從而導致消極“避責”、瞻(zhān)前顧後、畏首畏尾的現象。
同時,新增第十九條第二款,明確了不予處分的情形,規定(dìng)“黨員有作風(fēng)紀律方麵的苗頭性、傾向性問(wèn)題或者(zhě)違犯黨紀情節輕微的,可以給予談話(huà)提醒(xǐng)、批評教育、責令檢查等,或者予(yǔ)以誡勉,不(bú)予黨紀處分”。增(zēng)寫這一內容,呼應《條例》第五條關於深化運用監督執紀“四種形態”規定的修改,進一步強化了第一種形態的處(chù)置方式,既體現動輒則(zé)咎,及時咬耳扯(chě)袖、紅臉出汗,也堅持錯、責、罰相適應,防止出現追(zhuī)責不力或者濫用處分(fèn)兩種錯誤傾向。
綜合來看,通過這次修改完善,《條例》第十九條分三款規定免予處分、不予處分、不追究黨(dǎng)紀責(zé)任,總體上形成了對一般違紀、輕微違紀、不屬於違紀等不同情形分別給予相應處理的係統規範。這為(wéi)準確認定行為(wéi)性質、實(shí)行區別對待提供(gòng)了法規依據,為精準落實“三(sān)個區(qū)分開(kāi)來”奠定了(le)黨紀處分方麵的基礎製度(dù),有利於切實把從嚴管理監督和鼓勵擔當(dāng)作(zuò)為統一起來,把懲治與(yǔ)教育結合起來,更好激發廣大黨員、幹部的積極性、主(zhǔ)動性、創造性,營造幹事創業(yè)的良好環境。